Европейские банки продолжают сокращения

Крупнейшие банки Европы только за прошлый год уволили 3,5 процентов своего персонала и пока что тенденция продолжает сохраняться. Возврата к докризисному уровню найма не ожидается, несмотря на то, что в регионе наблюдается восстановление экономики. Причиной тому является несколько факторов, в том числе снижение доходов банков, растущие убытки, а также необходимость убедить регулятора в том, что банки Европы не являются «слишком крупными, чтобы рухнуть».

Несмотря на то, что прогнозы по еврозоне, в целом, позитивные, в 2013 году, крупнейшие банки региона уволили 80 000 сотрудников, согласно расчетам Рейтерс. Рекрутинговые консультанты предупреждают, что в этом году ситуация вряд ли изменится к лучшему. И это плохая новость для таких стран, как Испания, где десятки тысяч уволенных из банков людей пополнили ряды безработных в последние несколько лет. По этой причине, безработица в Испании выросла до 26 процентов.

Тем не менее, несмотря на то, что такого рода увольнения негативно сказываются на самих уволенных, сокращение количества сотрудников крупнейших банков в комбинации с продажей активов, говорят о том, что банки не будут играть серьезную роль во влиянии на занятость в будущем. Самые серьезные сокращения произошли в испанском Bankia, где было уволено порядка 23 процентов сотрудников для того, чтобы банк мог рассчитывать на помощь еврозоны в размере 41 миллиарда евро.

В то же самое время, Банк Unicredit, где сокращено более 8 000 сотрудников, стремится перевести часть работ по IT на аутсорсинг. Именно по этой причине, в этом банке было уволено такое количество людей.
Несмотря на то, что уровень сокращений в банках Европы снизился в половину за прошлый год, тенденция все еще продолжается.